Guía DocenteCurso Facultade de Ciencias do Traballo |
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Ferrol) |
Asignaturas |
Psicoloxía do Traballo |
Contidos |
Datos Identificativos | 2016/17 | |||||||||||||
Asignatura | Psicoloxía do Traballo | Código | 760G01004 | |||||||||||
Titulación |
|
|||||||||||||
Descriptores | Ciclo | Período | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
Grao | 1º cuadrimestre |
Primeiro | Formación básica | 6 | ||||||||||
|
Temas | Subtemas |
1. INTRODUCCIÓN. LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO. | 1.1. La Psicología: El estudio científico de la conducta y los procesos mentales. 1.2. El trabajo como fenómeno psicosocial. 1.3. La Psicología del Trabajo: El estudio del comportamiento laboral. 1.4. Métodos de investigación en Psicología del Trabajo. |
2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL. | 2.1. El proceso de contratación. 2.2. El análisis de puestos de trabajo. 2.3. El reclutamiento de candidatos. 2.4. La selección de personal. |
3. LA FORMACIÓN EN LA EMPRESA. | 3.1. Los subsistemas de Formación Profesional. 3.2. La formación en el ámbito de la empresa. 3.3. El plan de formación. 3.4. El diagnóstico de las necesidades formativas. 3.5. Diseño y evaluación de programas formativos. |
4. LA COMUNICACIÓN INTERNA EN LAS ORGANIZACIONES. | 4.1. El proceso de comunicación. 4.2. Los estilos de comunicación interpersonal. 4.3. La comunicación no verbal. 4.4. La comunicación interna. 4.5. El plan de comunicación. |
5. EL LIDERAZGO Y LAS HABILIDADES DIRECTIVAS. | 5.1. El mando a lo largo de la historia. 5.2. Concepto de liderazgo. 5.3. El estudio del liderazgo desde la Psicología del Trabajo. 5.4. Las habilidades directivas. |
6. MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN LABORAL. | 6.1. Concepto de motivación y satisfacción laboral. 6.2. El estudio de la motivación y la satisfacción laboral desde la Psicología del Trabajo. 6.3. Las dificultades para llevar la teoría a la práctica. Algunas recomendaciones para hacer posible la motivación y la satisfacción en el trabajo. |
7. LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO. | 7.1. Los factores de riesgo psicosocial: condiciones y organización del trabajo. 7.2. Incidencia. 7.3. Evaluación. 7.4. Consecuencias. 7.5. Prevención. 7.6. Riesgos psicosociales: estrés, mobbing, burnout, violencia. 7.7. Los riesgos psicosociales emergentes. |
|