Guia docenteCurso Escuela Universitaria de Relaciones Laborales (C) |
Diplomado en Relacións Laborais |
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Datos Identificativos | 2017/18 | |||||||||||||
Asignatura | Dereito procesual | Código | 660112305 | |||||||||||
Titulación |
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Descriptores | Ciclo | Periodo | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
1º y 2º Ciclo | Anual |
Tercero | Obligatoria | 7 | ||||||||||
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Metodologías | Descripción |
Prueba objetiva | Consiste enla realización de los corrspondientes examenes parciales, de carácter liberatorio, y del examen final. |
Estudio de casos | Se trata de estudiar y analizar la Jurisprudencia de las Salas de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia de las distintas CC.AA y de la Sala IV del TS, así como la del TC. |
Trabajos tutelados | Cada alumno debe realizar, bajo tutela, un trabajo escrito sobre un tema, libre o propuesto por el profesor, que deberá ser defendido en el aula. |
Discusión dirigida | Los alumnos discuten de forma libre, informal y espontánea, moderados por el profesor, sobre un tema de actualidad propuesto por él, que guarde relación con el tema objeto de exposición. |
Sesión magistral | Supone la exposición por parte del profesor de los temas que componen el programa de la asignatura, fomentando la participación activa del alumnado con sus sugerencías y comenterios. |
Salida de campo | En este apartado el alumno deberá asistir al desarrollo de los procesos que tengan lugar en los distintos Juzgados de lo Social, comentando con posterioridad, en clase el desarrollo de la vista y aportando su opinión personal. |
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