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Guia docenteCurso Escuela Universitaria de Relaciones Laborales (C) |
| Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña) |
 Asignaturas |
| Métodos de Trabajo |
| Evaluación |
| Datos Identificativos | 2017/18 | |||||||||||||
| Asignatura | Métodos de Trabajo | Código | 660G01008 | |||||||||||
| Titulación |
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| Descriptores | Ciclo | Periodo | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
| Grado | 2º cuatrimestre |
Primero | Formación Básica | 6 | ||||||||||
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| Metodologías | Competéncias | Descripción | Calificación |
| Trabajos tutelados | A10 A13 A15 A21 A31 B1 B3 B5 B9 B12 B13 C1 C3 | Corrección del contenido del trabajo, del grado de cumplimiento del modelo y valoración de la exposición. | 10 |
| Seminario | B2 B4 B8 B12 C4 C6 C7 | Corrección del trabajo entregado por el alumno | 10 |
| Prácticas a través de TIC | A13 A31 B1 B2 B3 B4 B8 C1 | Apoyo a la resolución de los problemas planteados en clase y valoración de las cuestiones planteadas en la plataforma moodle. | 30 |
| Prueba objetiva | A31 B1 B2 B3 B14 C1 | Corrección de la prueba | 50 |
| Observaciones evaluación | |||
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Para superar la asignatura, se requieren 5 puntos. - El seminario consiste en la asistencia a ponencias, la discusión de un artículo, noticia, etc. Tendrá un valor del 10%. - El trabajo tutelado se realizará en grupo. Es obligatoria su exposición pública. Su valor total es del 10% - Las parte práctica está formada por ejercicios, casos, cuestiones, etc. Se realizarán en las clases prácticas (puntuando salir al encerado) y en la plataforma moodle (puntuando la realización de las actividades propuestas). Su valor es del 30%. - Las pruebas objetivas son una o dos. Su valor es del 50% . Se necesita una nota de 4 como mínimo. La nota final es la suma ponderada de las cuatro metodologías . En el examen final de mayo, se acudirá con toda la asignatura. Se tendrá en cuenta los resultados de seminario, trabajo tutelado y prácticas. En el examen final de julio, la nota final corresponderá con la nota de la prueba objetiva. |
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