Guia docenteCurso Escuela Universitaria de Relaciones Laborales (C) |
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña) |
Asignaturas |
Técnicas de Investigación Social |
Contenidos |
|
|
Datos Identificativos | 2017/18 | |||||||||||||
Asignatura | Técnicas de Investigación Social | Código | 660G01020 | |||||||||||
Titulación |
|
|||||||||||||
Descriptores | Ciclo | Periodo | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
Grado | 2º cuatrimestre |
Segundo | Obligatoria | 6 | ||||||||||
|
Tema | Subtema |
TEMA 1. LA INVESTIGACIÓN SOCIAL: DEFINICIÓN Y CONCEPTOS. | - La metodología científica. - Fines de la investigación social. - Aspectos fundamentales. |
TEMA 2. PRINCIPALES TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL. |
- Pluralidad metodológica. - Técnicas cuantitativas: el experimento, la encuesta y la observación documental - Técnicas cualitativas:la observación participante, la entrevista, la metodología biográfica, análisis de documentos de vida, los grupos de discusión y la observación de documentos personales. |
TEMA 3. FUENTES DE INFORMACIÓN PARA EL ESTUDIO DE LAS RELACIONES LABORALES |
- Concepto. - Tipos de fuentes. |
TEMA 4. EL PROCESO DE INVESTIGACIÓN: PLANIFICACIÓN DISEÑO Y ELABORACIÓN DE UN TRABAJO DE INVESTIGACIÓN. | - Aspectos esenciales. - Tipos de presentaciones. - Estructura de los informes. - Uso de referencias. |
|