Guía DocenteCurso Facultade de Socioloxía |
Grao en Socioloxia |
Asignaturas |
A función dos recursos humanos na empresa |
Avaliación |
|
|
Datos Identificativos | 2018/19 | |||||||||||||
Asignatura | A función dos recursos humanos na empresa | Código | 615G01414 | |||||||||||
Titulación |
|
|||||||||||||
Descriptores | Ciclo | Período | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
Grao | 1º cuadrimestre |
Cuarto | Optativa | 4.5 | ||||||||||
|
Metodoloxías | Competencias / Resultados | Descrición | Cualificación |
Solución de problemas | A20 A22 A25 A28 A29 A33 B2 B4 B10 B12 B14 B17 B19 B22 B23 B24 B27 C3 C4 | Consistirá na realización dos exercicios prácticos. | 50 |
Proba obxectiva | A2 B3 B5 C7 C8 | O alumno ten que superar unha proba obxectiva sobre os conceptos básicos da materia. | 50 |
Observacións avaliación | |||
O alumno debe ter superada a parte práctica e teórica da materia para facer a media. No caso de só superar unha das partes da materia, gardarase a calificación obtida na parte superada para o cálculo da calificación promedio na convocatoria correspondente á segunda oportunidade. O alumnado que se acolla ao recoñecemento de dedicación a tempo parcial e dispensa académica de exención de asistencia debe poñerse en contacto coa profesora para establecer a súa forma de avaliación que consistirá na elaboración das prácticas de forma individual (50% da nota) e a realización do exame nas datas das convocatorias oficiais da UDC (50% da nota). Débense aprobar ambas as partes para superar a materia. |
|