Guia docenteCurso Escuela Universitaria de Relaciones Laborales (C) |
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña) |
Asignaturas |
Historia Social del Trabajo |
Resultados de aprendizaje |
|
|
|
Datos Identificativos | 2018/19 | |||||||||||||
Asignatura | Historia Social del Trabajo | Código | 660G01039 | |||||||||||
Titulación |
|
|||||||||||||
Descriptores | Ciclo | Periodo | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
Grado | 1º cuatrimestre |
Tercero Cuarto | Optativa | 6 | ||||||||||
|
Resultados de aprendizaje | Competencias / Resultados del título | ||
Marco normativo regulador de las relaciones laborales. | A1 |
||
Marco normativo regulador de la Seguridad Social y de la protección social complementaria.. | A2 |
||
Salud laboral y prevención de riesgos laborales | A3 |
||
Historia de las relaciones laborales | A12 |
||
Transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas | A13 |
||
Capacidad de análisis y síntesis | B2 |
||
Razonamiento crítico | B8 |
||
Trabajo en equipos. | B9 |
||
Desarrollarse para el ejercicio de una ciudadanía abierta, culta, crítica, comprometida, democrática y solidaria, capaz de analizar la realidad, diagnosticar problemas, formular e implantar soluciones basadas en el conocimiento y orientadas al bien común. | C4 |
||
Valorar críticamente el conocimiento, la tecnología y la información disponible para resolver los problemas con los que deben enfrentarse | C6 |
||
Valorar la importancia que tiene la investigación, la innovación y el desarrollo tecnológico en el avance socioeconómico y cultural de la sociedad | C8 |
|