Mestrado Universitario en Investigación Química e Química Industrial (Plan 2017) |
Asignaturas |
Recursos humanos |
Metodologías |
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Datos Identificativos | 2018/19 | |||||||||||||
Asignatura | Recursos humanos | Código | 610509135 | |||||||||||
Titulación |
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Descriptores | Ciclo | Periodo | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
Máster Oficial | Anual |
Primero | Optativa | 3 | ||||||||||
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Metodologías | Descripción |
Sesión magistral | Clases presenciales teóricas. Clases expositivas (utilización de pizarra, ordenador, cañón), complementadas con las herramientas propias de la docencia virtual. |
Presentación oral | Exposición oral de trabajos, informes, etc., incluyendo debate con profesores y alumnos. |
Seminario | |
Salida de campo | Recolección de información mediante entrevistas, enquisas ou observacións para a elaboración de Análisis de postos de traballo. cada grupo levará a cabo o traballo de campo nunhna empresa ou Departamento diferente. |
Discusión dirigida | No seminario e visualizacións para análisis de casos que sirvan apara apreciar aspectos concretos que se estén a explicar. |
Aprendizaje colaborativo | Todos os traballos son grupais, de modo que a aprendizaxe colaborativa se aprende en todos eles. |
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