Teaching GuideTerm Faculty of Sociology |
Grao en Socioloxia |
Subjects |
The role of human resources in business |
Contents |
|
|
Identifying Data | 2018/19 | |||||||||||||
Subject | The role of human resources in business | Code | 615G01414 | |||||||||||
Study programme |
|
|||||||||||||
Descriptors | Cycle | Period | Year | Type | Credits | |||||||||
Graduate | 1st four-month period |
Fourth | Optional | 4.5 | ||||||||||
|
Topic | Sub-topic |
TEMA 1. A FUNCIÓN DOS RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA. | Historia e antecedentes. Caracterización da función de recursos humanos. Principais contidos da función de recursos humanos na empresa. |
TEMA 2. CAMBIOS E TENDENCIAS QUE AFECTAN Á FUNCIÓN DOS RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA. | Cambios sociais, políticos e legais. Cambios tecnolóxicos. Cambios organizativos. |
TEMA 3. DIRECCIÓN ESTRATÉXICA DOS RECURSOS HUMANOS. | Caracterización da dirección de recursos humanos como actividade estratéxica. Modelo de dirección estratéxica dos recursos humanos. A formulación e implantación de obxectivos e estratexias de recursos humanos. |
TEMA 4. HABILIDADES DIRECTIVAS. | O traballo creativo en grupo. A comunicación. Motivación. Liderado. Clima organizacional. |
TEMA 5. PREPARACIÓN E SELECCIÓN. | Planificación de necesidades. Deseño e análise de postos de traballo. Recrutamento e selección de persoal. |
TEMA 6. DESENVOLVEMENTO E AVALIACIÓN. | Orientación e acollida. Capacitación e desenrolo. Plans de carreira profesional. Avaliación do desempeño. A xestión do coñecemento nas organizacións. Motivación dos recursos humanos. |
TEMA 7. COMPENSACION E MARCO LABORAL. | A retribución. O contrato. Seguro social. Nóminas. |
|