Teaching GuideTerm Faculty of Sociology |
Grao en Socioloxia |
Subjects |
The role of human resources in business |
Assessment |
|
|
Identifying Data | 2018/19 | |||||||||||||
Subject | The role of human resources in business | Code | 615G01414 | |||||||||||
Study programme |
|
|||||||||||||
Descriptors | Cycle | Period | Year | Type | Credits | |||||||||
Graduate | 1st four-month period |
Fourth | Optional | 4.5 | ||||||||||
|
Methodologies | Competencies / Results | Description | Qualification |
Problem solving | A20 A22 A25 A28 A29 A33 B2 B4 B10 B12 B14 B17 B19 B22 B23 B24 B27 C3 C4 | Consistirá na realización dos exercicios prácticos. | 50 |
Objective test | A2 B3 B5 C7 C8 | O alumno ten que superar unha proba obxectiva sobre os conceptos básicos da materia. | 50 |
Assessment comments | |||
O alumno debe ter superada a parte práctica e teórica da materia para facer a media. No caso de só superar unha das partes da materia, gardarase a calificación obtida na parte superada para o cálculo da calificación promedio na convocatoria correspondente á segunda oportunidade. O alumnado que se acolla ao recoñecemento de dedicación a tempo parcial e dispensa académica de exención de asistencia debe poñerse en contacto coa profesora para establecer a súa forma de avaliación que consistirá na elaboración das prácticas de forma individual (50% da nota) e a realización do exame nas datas das convocatorias oficiais da UDC (50% da nota). Débense aprobar ambas as partes para superar a materia. |
|