Teaching GuideTerm University College of Labour Relations (C) |
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña) |
Subjects |
Occupational Psychology |
Contents |
Identifying Data | 2018/19 | |||||||||||||
Subject | Occupational Psychology | Code | 660G01004 | |||||||||||
Study programme |
|
|||||||||||||
Descriptors | Cycle | Period | Year | Type | Credits | |||||||||
Graduate | 1st four-month period |
First | Basic training | 6 | ||||||||||
|
Topic | Sub-topic |
I. INTRODUCCIÓN Á PSICOLOXÍA DO TRABALLO. |
1. Psicoloxía: concepto, estudo, desenrolo histórico 2. Procesos psicolóxicos básicos 3. O traballo como fenómeno Psicosocial 4. Introducción á Psicoloxía do Traballo. 5. Métodos e técnicas de investigación en Psicoloxía do Traballo. |
II. RECLUTAMIENTO E SELECCIÓN DE PERSONAL. | 1. O proceso de contratación. 2. Al análise de postos de traballo. 3. O reclutamiento de candidatos. 4. A selección de personal 5. A incorporación á empresa |
III. FORMACIÓN E PROMOCIÓN NA EMPRESA | 1. A formación no ámbito da empresa. 2. A evaluación das necesidades formativas. 3. O plan de formación 4. Deseño e avaliación de programas formativos. |
IV. COMUNICACIÓN NAS ORGANIZACIÓNS | 1. O proceso de comunicación. 2. Os estilos de comunicación interpersonal. 3. A comunicación non verbal. 4. A comunicación interna. |
V. MOTIVACIÓN, SATISFACCIÓN E CONDICIÓNS DE TRABALLO | 1. Teorías da Motivación laboral. 2. Satisfacción laboral. 3. Calidade de vida laboral. 4. Ausencia de empleo: desemprego e xubilación 5. Nocións básicas de ergonomía |
VI RIESGOS PSICOSOCIALES NAS RELACIÓNS LABORAIS | 1. O estrés laboral 2. O síndrome de burnout 3. O mobbing. 4. Riesgos Psicosociales emerxentes |
|