Guia docenteCurso Escuela Universitaria de Relaciones Laborales (C) |
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña) |
Asignaturas |
Comportamiento Organizacional |
Evaluación |
Datos Identificativos | 2018/19 | |||||||||||||
Asignatura | Comportamiento Organizacional | Código | 660G01019 | |||||||||||
Titulación |
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Descriptores | Ciclo | Periodo | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
Grado | 2º cuatrimestre |
Segundo | Obligatoria | 6 | ||||||||||
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Metodologías | Competencias / Resultados | Descripción | Calificación |
Prueba mixta | A8 A13 B1 B2 B5 | A: Test con alternativas de respuesta, de las que una es la correcta. Las respuestas incorrectas penalizarán. B: 2-3 preguntas cortas |
50 |
Estudio de casos | A20 A21 A23 A28 A31 A35 B8 B12 B13 B15 C1 C6 | Metodología donde el sujeto se enfrenta ante una descripción de una situación específica que suscita un problema que tiene que ser comprendido, valorado y resuelto a través de un proceso de discusión. Se harán lecturas críticas y comentarios siguiendo las instrucciones de la profesora Si no se asistió a clase el día en el que tuvo lugar la práctica realizou a práctica correspondente, se podrá entregar como plazo máximo la semana siguiente |
20 |
Sesión magistral | A3 A4 A15 A16 A24 A27 A32 A34 B6 B10 B14 B16 C3 C4 C6 C7 C8 | Exposición oral por parte de la profesora, complementada con el uso de medios audiovisuales y la introducción de algunhas preguntas dirigidas a los estudantes, con la finalidad de transmitir conocimientos y facilitar el aprendizaje. | 10 |
Trabajos tutelados | A14 A31 A33 A34 B3 B4 B7 B9 | Realización de un trabajo relacionado con la materia y presentación oral de mismo | 10 |
Presentación oral | A13 B12 C1 C4 | Presentación dun traballo en grupo o individual relacionado con a materia | 10 |
Observaciones evaluación | |||
Oportunidad de JUNIO La nota final será la suma de todas as metodologías arriba indicadas. Será necesario haber aprobada la prueba mixta para superar a asignatura Oportunidad de JULIO Aquellas personas que no aprobasen o no se presentasen en la convocatoria de junio a la prueba mixta, podrán guardar la nota de las otras metodologías para la oportunidad de julio, siempre y cuando tengan de calificación en las mismas, al menos, un 3 sobre 6, debiendo realizar una proba mixta para superar esta convocatoria Aquellas personas que no se presentasen a las metodologías: estudio de casos, sesión magistral, trabajos tuteados y presentación oral;o tengan una nota inferior a 3 en las mismas, deberán realizar una única prueba que computará el 100% da nota, pudiendo consistir dicha prueba en preguntas tipo test, preguntas cortas e/o casos prácticos. No asistencia a clase/ Dispensa Aquellas personas que por causas debidamente justificadas, no puedan asistir a clase, deberán ponerse en contacto con la profesora. Una vez analizada a situación el/la alumno/a decidirá, al principio del cuatrimestre si desea hacer evaluación continua (suma de todas as metodoloxías) entregando los trabajo encomendados en las fechas señaladas, o acogerse a realización de una única proba mixta que computará el 100% da nota y que se realizará en el día aprobado por la junta de centro como fecha oficial del examen |
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