Teaching GuideTerm University College of Labour Relations (C) |
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña) |
Subjects |
Labour Economics |
Assessment |
|
|
Identifying Data | 2018/19 | |||||||||||||
Subject | Labour Economics | Code | 660G01027 | |||||||||||
Study programme |
|
|||||||||||||
Descriptors | Cycle | Period | Year | Type | Credits | |||||||||
Graduate | 2nd four-month period |
Third | Obligatory | 6 | ||||||||||
|
Methodologies | Competencies / Results | Description | Qualification |
Supervised projects | A18 A19 B2 B4 C3 | Realización de traballos relacionados có contido da materia e presentación dos mesmos. Resolución de exercicios e supostos que deberá entregar o estudante aos profesores. | 30 |
Objective test | A18 B2 B4 | Consistirá nun exame escrito que se dividirá en dúas partes: unha parte teórica (nas que se poden utilizar preguntas de resposta múltiple e/ou ensaio) e unha parte práctica. A cualificación da proba será o resultado da valoración conxunta das dúas partes. | 70 |
Assessment comments | |||
O exame escrito realizarase A entrega de exercicios realizarase no A proba obxectiva consiste nunha parte tipo test e outra de preguntas de desarrollo. Para aprobar a materia, haberá que superar tanto a proba obxectiva coma a evaluación contínua/traballos tutelados. No caso de non aprobar a parte de avaliación contínua ou a da proba obxectiva, a nota final que figurará na acta será a obtida nesta última. Está prohibido acceder á aula |
|