Guía DocenteCurso Escola Universitaria de Relacións Laborais (C) |
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña) |
![]() |
![]() |
![]() |
Datos Identificativos | 2018/19 | |||||||||||||
Asignatura | Políticas Sociolaborais | Código | 660G01033 | |||||||||||
Titulación |
|
|||||||||||||
Descriptores | Ciclo | Período | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
Grao | 2º cuadrimestre |
Cuarto | Obrigatoria | 6 | ||||||||||
|
Resultados de aprendizaxe | Competencias / Resultados do título | ||
Políticas sociolaborais | A5 A12 A13 A18 A19 A27 A28 A29 A31 A32 A33 A34 A35 |
B1 B2 B3 B4 B5 B8 B12 B13 B14 B15 |
C1 C2 C3 C4 C5 C6 C7 C8 |
Transmitir e comunicarse por escrito e oralmente usando a terminoloxía e as técnicas adecuadas. | A5 |
B9 B14 |
C5 |
Asesoramento a organizacións sindicais e empresariais, e aos seus afiliados. | A5 |
B12 B13 |
C5 |
Elaborar, desenvolver e avaliar plans de formación ocupacional e continua no ámbito regrado e non regrado. | A5 |
B14 |
C3 |
Elaborar, implementar e avaliar estratexias territoriais de promoción socioeconómica e inserción laboral. | A5 |
B9 B14 |
C8 |
Interrelacionar as distintas disciplinas que configuran as relacións laborais. | A5 A12 |
||
Análise crítica das decisións emanadas dos axentes que participan nas relacións laborais | A5 |
B2 |
|
Toma de decisións. | A5 |
B1 B9 |
|
Motivación para a calidade. | A5 |
B12 |
|
Liderazgo. | A5 |
B9 B14 |
C8 |
Desenvolverse para o exercicio dunha cidadanía aberta, culta, crítica, comprometida, democrática e solidaria, capaz de analizar a realidade, diagnosticar problemas, formular e implantar solucións baseadas no coñecemento e orientadas ao ben común. | A5 |
C4 |
|
Valorar críticamente o coñecemento, a tecnoloxía e a información dispoñible para resolver os problemas cos que deben enfrontarse. | A5 |
C6 |
|
Asumir como profesional e cidadán a importancia da aprendizaxe ao longo da vida. | A5 |
C3 |
|
Comportarse con ética e responsabilidade social como cidadán e como profesional. | A5 |
B6 |
|