Teaching GuideTerm Faculty of Work Sciences |
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Ferrol) |
Subjects |
Employment Law I |
Learning aims |
Identifying Data | 2018/19 | |||||||||||||
Subject | Employment Law I | Code | 760G01011 | |||||||||||
Study programme |
|
|||||||||||||
Descriptors | Cycle | Period | Year | Type | Credits | |||||||||
Graduate | 1st four-month period |
Second | Obligatory | 6 | ||||||||||
|
Learning outcomes | Study programme competences / results | ||
A1 Marco normativo regulador das relacións laborais. . | A1 |
||
A13 Transmitir e comunicarse por escrito e oralmente usando a terminoloxía e as técnicas adecuadas. | A13 |
||
A14 Seleccionar e xestionar información e documentación laboral. | A14 |
||
A27 Asesoramento a organizacións sindicais e empresariais, e aos seus afiliados. | A27 |
||
B1 Resolución de problemas. | B1 |
||
B2 Capacidade de análise e síntese. | B2 |
||
B6 Comportarse con ética e responsabilidade social como cidadán e como profesional. | B6 |
||
B8 Razoamento crítico. | B8 |
||
B9 Trabajo en equipos. | B9 |
||
B12 Motivación para a calidade | B12 |
||
B14 Aprendizaxe autónomo. | B14 |
||
C3 Utilizar as ferramentas básicas das tecnoloxías da información e as comunicacións (TIC) necesarias para o exercicio da súa profesión e para a aprendizaxe ao longo da súa vida. | C3 |
||
C4 Desenvolverse para o exercicio dunha cidadanía aberta, culta, crítica, comprometida, democrática e solidaria, capaz de analizar a realidade, diagnosticar problemas, formular e implantar solucións baseadas no coñecemento e orientadas ao ben común. | C4 |
||
Que os estudantes teñan a capacidade de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro da súa área de estudo) para emitir xuízos que inclúan unha reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica ou ética | B20 |
||
Que os estudantes poidan transmitir información, ideas, problemas e solucións a un público tanto especializado como non especializado. | B21 |
|