|
Guía DocenteCurso Escola Universitaria de Relacións Laborais (C) |
| Diplomado en Relacións Laborais |
 Asignaturas |
| Técnicas de investigac ón social |
| Competencias do título |
| Datos Identificativos | 2019/20 | |||||||||||||
| Asignatura | Técnicas de investigac ón social | Código | 660112104 | |||||||||||
| Titulación |
|
|||||||||||||
| Descriptores | Ciclo | Período | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
| 1º e 2º Ciclo | 1º cuadrimestre |
Primeiro | Obrigatoria | 6 | ||||||||||
|
||||||||||||||
| Código | Competencias / Resultados do título |
| A6 | Coñecedor da Socioloxía do traballo e Técnicas de Investigación Social. |
| A13 | Capacidade para a dirección e xestión de recursos humanos. |
| A15 | Capacidade para aplicar técnicas e tomar decisións en materia de xestión de recursos humanos. |
| A16 | Capacidade para dirixir grupos de persoas. |
| A20 | Coñecedor da Economía e do mercado de traballo. |
| A23 | Capacidade para interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos ao mercado de traballo. |
| B1 | Resolución de problemas. |
| B3 | Toma de decisións. |
| B7 | Razoamento crítico. |
| B13 | Coñecementos de informática relativos ao ámbito de estudo. |
| B18 | Aplicar os coñecementos á práctica. |
| C7 | Asumir como profesional e cidadán a importancia da aprendizaxe ao longo da vida. |
|
