Teaching GuideTerm Faculty of Economics and Business |
Grao en Ciencias Empresariais |
Subjects |
Employment and Social Security Law |
Assessment |
|
|
Identifying Data | 2019/20 | |||||||||||||
Subject | Employment and Social Security Law | Code | 650G01026 | |||||||||||
Study programme |
|
|||||||||||||
Descriptors | Cycle | Period | Year | Type | Credits | |||||||||
Graduate | 2nd four-month period |
Third | Obligatory | 6 | ||||||||||
|
Methodologies | Competencies / Results | Description | Qualification |
Workshop | A2 A13 A18 A21 B3 B4 B8 B11 B12 B13 C2 C3 C5 C6 C8 | Casos prácticos relacionados co temario | 30 |
Mixed objective/subjective test | A7 A16 A22 B14 | A proba mixta constará de preguntas de tipo teórico e supostos prácticos | 70 |
Assessment comments | |||
Cualificación de non presentado. Corresponde ao alumnado, cando só participe de actividades de avaliación que teñan unha ponderación inferior ao 20% sobre a cualificación final, con independencia da cualificación acadada. Condiciones de realización da avaliación final. Está prohibido acceder á aula de exame con calquera dispositivo que permita a comunicación co exterior e/ou o almacenamento de información. Avaliación da oportunidade de xullo e convocatoria adiantada. Realizaránse cos mesmos criterios que os utilizados na avaliación da primeira oportunidade. Alumnado con recoñecemento de dedicación a tempo parcial e dispensa académica de exención de asistencia Agás para as datas aprobadas na Xunta de Facultade para a proba mixta, para as restantes probas acordarase ao inicio do curso un calendario específico de datas compatible coa súa dedicación. |
|