Guía DocenteCurso Escola Universitaria de Relacións Laborais (C) |
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña) |
Asignaturas |
Técnicas de Investigación Social |
Avaliación |
|
|
Datos Identificativos | 2019/20 | |||||||||||||
Asignatura | Técnicas de Investigación Social | Código | 660G01020 | |||||||||||
Titulación |
|
|||||||||||||
Descriptores | Ciclo | Período | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
Grao | 2º cuadrimestre |
Segundo | Obrigatoria | 6 | ||||||||||
|
Metodoloxías | Competencias | Descrición | Cualificación |
Proba obxectiva | B9 C1 | Valoración dos contidos propostos na proba que poderá consistir en un exame oral ou escrito, con preguntas, exercicios prácticos ou comentario de texto. |
50 |
Sesión maxistral | A18 A26 B2 B14 C6 | Valoración obxectiva da participación activa dos alumnos ás sesións presenciales a través de diferentes ferramentas propostas polo profesor. |
10 |
Obradoiro | A25 A31 A35 B1 B3 B4 B15 C8 C3 | Valoración das lecturas críticas, comentarios, discusións dirixidas, exposicións , traballos tutelados e participación activa e positiva, que os alumnos deben realizar NA CLASE (individualmente o en grupo) e subir a moodle no espazo habilitado,seguindo as instrucións do profesor. Se non se asistiu a clase o día no que se realice a práctica correspondente, NON se poderá entregar a práctica. Cada un dos exercicios terá unha valoración segun o criterio que establezca o profesor, , que será comunicado ós alumnos. |
40 |
Observacións avaliación | |||
AVALIACIÓN CONTINUA. CONSISTIRÁ EN realizar como mínimo o 25% da parte correspondente a OBRADOIROS, A nota final será a suma das cualificacións obtidas nas tres EXAME FINAL Como alternativa, TODOS OS ALUMNOS farán constar por medio de un correo electrónico As adaptacións curriculares
|
|