Guía DocenteCurso Escola Universitaria de Relacións Laborais (C) |
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña) |
Asignaturas |
Prevención e Xestión de Riscos Laborais I |
Metodoloxías |
|
|
|
Datos Identificativos | 2019/20 | |||||||||||||
Asignatura | Prevención e Xestión de Riscos Laborais I | Código | 660G01023 | |||||||||||
Titulación |
|
|||||||||||||
Descriptores | Ciclo | Período | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
Grao | 1º cuadrimestre |
Terceiro | Obrigatoria | 6 | ||||||||||
|
Metodoloxías | Descrición |
Sesión maxistral | Clases expositivas con apoio de medios audiovisuais e intervención directa do alumnado. Poderá complementarse con actividades semellantes como a asistencia a Congresos, conferencias do ISSGA, seminario organizado polo centro ou outra actividade indicada polo profesor. |
Estudo de casos | Análise de supostos prácticos como complemento dos contidos teóricos expostos nas sesións maxistrais, con inclusión de casuísticas actuais relacionadas cos riscos laborais. Os traballos necesariamente se remitirán por Moodle para a súa avaliación. |
Proba obxectiva | Exame final onde o alumno reflicte os coñecementos adquiridos da materia. A proba terá tres partes. A primeira parte será un exercicio tipo test, mentres que a segunda parte será un examen teórico de varias preguntas para desenrolar. Ambalas dúas partes terán o valor do 60% da nota do exámen (20% o test e 40% as preguntas teóricas). A terceira parte, que se realizará por aqueles alumnos que non superasen a lo menos a metade das prácticas propostas durante o cuatrimestre, consistirá na realización de varios casos prácticos, e será avaliada co 40% da nota. |
|