Teaching GuideTerm University College of Labour Relations (C) |
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña) |
Subjects |
Employment Tribunals |
Assessment |
|
|
Identifying Data | 2019/20 | |||||||||||||
Subject | Employment Tribunals | Code | 660G01032 | |||||||||||
Study programme |
|
|||||||||||||
Descriptors | Cycle | Period | Year | Type | Credits | |||||||||
Graduate | 2nd four-month period |
Fourth | Obligatory | 6 | ||||||||||
|
Methodologies | Competencies / Results | Description | Qualification |
Case study | A14 A27 A30 A34 B12 B14 C3 | Metodoloxía onde o alumno se enfronta ante a descripción dunha situación específica que suscita un problema que ten que ser comprendido , valorado e resolto de forma individual ou por un grupo de personas . A decisión ou resposta poderá ser exposta, segundo o traballo proposto, de forma oral ou escrita. | 30 |
Objective test | A1 A13 | Proba obxectiva que consiste en formular unha cuestión en forma de pregunta directa ou en afirmación incompleta, e varias opcións de resposta que proporcionan posibles solucións , das que só unha delas é valida. Con posibilidade de realizar algún outro tipo de proba obxectiva durante o cuatrimestre . Será preciso superar a proba obxectiva final para poder aprobar a asignatura. |
60 |
Guest lecture / keynote speech | A34 B4 B12 C1 C6 C7 | Asistencia , participación e implicación positiva nas clases. Durante estas clases proporánse actividades variadas para conquerir un incremento na nota de avaliación final. |
5 |
Field trip | A20 B12 B13 B14 C7 | Asistencia ou participación en eventos ou actos relacionados coa materia que se imparte nesta asignatura | 5 |
Assessment comments | |||
In extraordinary calls, the evaluation will take place exclusively on the basis of the answers given to the questions raised in the corresponding tests.
|
|