Mestrado Universitario en Xestión e Dirección Laboral (Plan 2011) |
Asignaturas |
La Simulación como herramienta de diseño de políticas de RRHH |
Metodologías |
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Datos Identificativos | 2019/20 | |||||||||||||
Asignatura | La Simulación como herramienta de diseño de políticas de RRHH | Código | 760492015 | |||||||||||
Titulación |
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Descriptores | Ciclo | Periodo | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
Máster Oficial | 2º cuatrimestre |
Primero | Optativa | 3 | ||||||||||
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Metodologías | Descripción |
Prácticas a través de TIC | Se realizarán prácticas individuales mediante la utilización de las TIC`s: el moodle, la nube, etc |
Sesión magistral | Se explicará la teoría de los principales conceptos |
Aprendizaje colaborativo | Se realizarán simulaciones de juegos de rol, asumiendo el alumnado diferentes roles para llevar a cabo la práctica |
Aprendizaje servicio | Se realizará el trabajo en grupo mediante la utilización de las TICs de forma intensiva y colaboración con entidades de tercer sector. |
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