Coa nosa materia pretendemos:
- Incrementar a autoestima do estudante, facendolle comprender todas as suas potencialidades.
- Facilitar ó estudante o conecemento e manexo das fontes xuridicas da Seguridade Social, tanto normativas como xurisprudenciais.
- Facilitar ó estudante o uso da terminoloxia especifica xuridica da Seguridad Social (por exemplo, relacion xuridica de seguridade social, cotizacions, prestacions, xubilacion ou desemprego).
- Aproximar ó estudante á solucion de problemas xuridicos reais de Seguridade Social.
- Incrementar a potencial empregabilidade dos nosos estudantes.
Plan de continxencia
1. Modificacións nos contidos
Non hai modificacións.
2. Metodoloxías
*Metodoloxías docentes que se manteñen
Reforzarase a utilización de moodle e de teams, especialmente para a realización síncrona da docencia expositiva, nos horarios asignados.
*Metodoloxías docentes que se modifican
Reforzamiento da "solución de problemas", en relación coa docencia interactiva.
3. Mecanismos de atención personalizada ao alumnado
Planificación do traballo semanal, con notificación a través de moodle.
4. Modificacións na avaliación
*Observacións de avaliación:
A asistencia pondérase en función do tempo de presencialidade. A "solución de problemas" valoraríase até un 40 por cento, minorando a porcentaxe relativa ás probas obxectivas (non por enriba do 40 por cento) e á asistencia.
5. Modificacións da bibliografía ou webgrafía
Non hai modificacións.
(*)A Guía docente é o documento onde se visualiza a proposta académica
da UDC. Este documento é público e non se pode modificar, salvo casos excepcionais baixo a revisión do
órgano competente dacordo coa normativa vixente que establece o proceso de elaboración de guías