Teaching GuideTerm Faculty of Work Sciences |
Mestrado Universitario en Xestión e Dirección Laboral (Plan 2011) |
Subjects |
Knowledge Management |
Contents |
|
|
Identifying Data | 2020/21 | |||||||||||||
Subject | Knowledge Management | Code | 760492016 | |||||||||||
Study programme |
|
|||||||||||||
Descriptors | Cycle | Period | Year | Type | Credits | |||||||||
Official Master's Degree | 2nd four-month period |
First | Optional | 3 | ||||||||||
|
Topic | Sub-topic |
Marco teórico | Marco histórico e xustificación socio-económica da sua aparición |
Autores Escolas | Escola oriental e occidental Autores clásicos: Drucker, Argyris, Seivy, Davenport, Takeuchi, Nonaka, etc. |
Conceptos clave | Diferencia entredatos, información y conocimiento |
Aportacións das distintas disciplinas á xestión do coñecemento | Tratamento da información e Big Data Métodos baseados no Clima laboral e a Dirección de RRHH |
Xestión de competencias como ferramenta de ser unha organización que aprende | Tipos de competencias Perfís Operativización |
|