Teaching GuideTerm Faculty of Work Sciences |
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Ferrol) |
Subjects |
Trade Union Law II |
Study programme competencies |
|
|
|
Identifying Data | 2020/21 | |||||||||||||
Subject | Trade Union Law II | Code | 760G01014 | |||||||||||
Study programme |
|
|||||||||||||
Descriptors | Cycle | Period | Year | Type | Credits | |||||||||
Graduate | 2nd four-month period |
Second | Obligatory | 6 | ||||||||||
|
Code | Study programme competences / results |
A1 | Marco normativo regulador das relacións laborais. |
A13 | Transmitir e comunicarse por escrito e oralmente usando a terminoloxía e as técnicas adecuadas. |
A14 | Seleccionar e xestionar información e documentación laboral. |
A20 | Realizar funcións de representación e negociación en diferentes ámbitos das relacións laborais. |
A27 | Asesoramento a organizacións sindicais e empresariais, e aos seus afiliados. |
A31 | Aplicar os coñecementos á práctica. |
A33 | Comprender o carácter dinámico e cambiante das relacións laborais no ámbito nacional e internacional. |
A35 | Análise crítico das decisións emanadas dos axentes que participan nas relacións laborais. |
B1 | Resolución de problemas. |
B5 | Toma de decisións. |
B6 | Comportarse con ética e responsabilidade social como cidadán e como profesional. |
B9 | Traballo en equipos. |
B12 | Motivación para a calidade. |
B13 | Adaptación a novas situacións. |
C1 | Expresarse correctamente, tanto de forma oral coma escrita, nas linguas oficiais da comunidade autónoma. |
C4 | Desenvolverse para o exercicio dunha cidadanía aberta, culta, crítica, comprometida, democrática e solidaria, capaz de analizar a realidade, diagnosticar problemas, formular e implantar solucións baseadas no coñecemento e orientadas ao ben común. |
C7 | Asumir como profesional e cidadán a importancia da aprendizaxe ao longo da vida. |
|