Teaching GuideTerm University College of Labour Relations (C) |
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña) |
Subjects |
Industrial Sociology |
Study programme competencies |
|
|
Identifying Data | 2021/22 | |||||||||||||
Subject | Industrial Sociology | Code | 660G01017 | |||||||||||
Study programme |
|
|||||||||||||
Descriptors | Cycle | Period | Year | Type | Credits | |||||||||
Graduate | 1st four-month period |
Second | Basic training | 6 | ||||||||||
|
Code | Study programme competences / results |
A5 | Políticas sociolaborais. |
A11 | Teoría e sistemas de relacións laborais. |
A18 | Interpretar datos e indicadores socioeconómicos. |
A27 | Asesoramento a organizacións sindicais e empresariais, e aos seus afiliados. |
A31 | Aplicar os coñecementos á práctica. |
A32 | Comprender a relación entre procesos sociais e a dinámica das relacións laborais. |
A33 | Comprender o carácter dinámico e cambiante das relacións laborais no ámbito nacional e internacional. |
A34 | Interrelacionar as distintas disciplinas que configuran as relacións laborais. |
A35 | Análise crítico das decisións emanadas dos axentes que participan nas relacións laborais. |
B1 | Resolución de problemas. |
B2 | Capacidade de análise e síntese. |
B3 | Capacidade de organización e planificación. |
B5 | Toma de decisións. |
B6 | Comportarse con ética e responsabilidade social como cidadán e como profesional. |
B8 | Razoamento crítico. |
B9 | Traballo en equipos. |
B13 | Adaptación a novas situacións. |
B14 | Aprendizaxe autónomo. |
C1 | Expresarse correctamente, tanto de forma oral coma escrita, nas linguas oficiais da comunidade autónoma. |
C4 | Desenvolverse para o exercicio dunha cidadanía aberta, culta, crítica, comprometida, democrática e solidaria, capaz de analizar a realidade, diagnosticar problemas, formular e implantar solucións baseadas no coñecemento e orientadas ao ben común. |
|