Teaching GuideTerm University College of Labour Relations (C) |
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña) |
Subjects |
Employment Tribunals |
Study programme competencies |
|
|
Identifying Data | 2021/22 | |||||||||||||
Subject | Employment Tribunals | Code | 660G01032 | |||||||||||
Study programme |
|
|||||||||||||
Descriptors | Cycle | Period | Year | Type | Credits | |||||||||
Graduate | 2nd four-month period |
Fourth | Obligatory | 6 | ||||||||||
|
Code | Study programme competences / results |
A1 | Marco normativo regulador das relacións laborais. |
A13 | Transmitir e comunicarse por escrito e oralmente usando a terminoloxía e as técnicas adecuadas. |
A14 | Seleccionar e xestionar información e documentación laboral. |
A20 | Realizar funcións de representación e negociación en diferentes ámbitos das relacións laborais. |
A27 | Asesoramento a organizacións sindicais e empresariais, e aos seus afiliados. |
A30 | Representación técnica no ámbito administrativo e procesual e defensa ante os tribunais. |
A34 | Interrelacionar as distintas disciplinas que configuran as relacións laborais. |
B6 | Comportarse con ética e responsabilidade social como cidadán e como profesional. |
B12 | Motivación para a calidade. |
B13 | Adaptación a novas situacións. |
B14 | Aprendizaxe autónomo. |
C1 | Expresarse correctamente, tanto de forma oral coma escrita, nas linguas oficiais da comunidade autónoma. |
C3 | Utilizar as ferramentas básicas das tecnoloxías da información e as comunicacións (TIC) necesarias para o exercicio da súa profesión e para a aprendizaxe ao longo da súa vida. |
C7 | Asumir como profesional e cidadán a importancia da aprendizaxe ao longo da vida. |
|