Guia docenteCurso
Facultad de Economía y Empresa
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Mestrado Universitario en Dirección e Administración de Empresas (2013)
 Competencias / Resultados del título


TipoA Código  
  Profesionalizador
  AP1 CE01 - Asumir como profesional y ciudadano la importancia de la revisión crítica de las actuaciones sociales y medioambientales de las empresas.
  AP2 CE02 - Comprender la incidencia del entorno en la actividad empresarial: disponer de conocimientos adecuados para interpretar y elaborar estrategias de actuación social y medioambiental de la empresa.
  AP3 CE03 - Conocer los rasgos generales y las diferencias entre los principales tipos de sociedades mercantiles.
  AP4 CE04 - Conocer el proceso de creación de una sociedad y saber redactar sus estatutos.
  AP5 CE05 - Saber realizar un diagnóstico estratégico del sector en el que se encuentra ubicado la empresa u organización.
  AP6 CE06 - Saber realizar la segmentación y el posicionamiento estratégico en los mercados y elaborar un plan de marketing.
  AP7 Saber realizar un diagnóstico estratégico del sector en el que se encuentra ubicado la empresa u organización.
  AP8 CE08 - Ser capaz de elaborar, transmitir y defender un plan de empresa a partir de los modelos de planificación financiera y usando las herramientas informáticas comunes en el ámbito empresarial.
  AP9 CE09 - Preparar informes económicos-financieros que satisfagan las necesidades de los usuarios
  AP10 CE10 - Leer e interpretar estados financieros.
  AP11 CE11 - Diseñar estrategias corporativas, competitivas y políticas de empresas.
  AP12 CE12 - Diseñar estructuras organizativas.
  AP13 CE13 - Desempeñar los roles directivos
  AP14 CE14 - Conocer las características específicas de las empresas familiares, con especial incidencia en los aspectos críticos de su gestión y dirección.
  AP15 CE15 - Aprender los principios básicos de dinámica de sistemas y las técnicas de simulación dinámica.
  AP16 CE16 - Diseñar y simular escenarios competitivos utilizando la dinámica de sistemas.
  AP17 CE17 - Utilizar la dinámica de sistemas para analizar la sensibilidad de las políticas de empresa, analizar causalmente el comportamiento de los resultados de la empresa, y tomar decisiones en competencia directa con otras empresas.
  AP18 CE18 - Conocer las obligaciones tributarias de las empresas.
  AP19 CE19 - Identificar las fuentes que permitan la actualización permanente de la normalización tributaria.
  AP20 CE20 - Conocer la normativa laboral necesaria para la gestión empresarial.
  AP21 CE21 - Diseñar sistemas de información para la empresa.
  AP22 CE22 - Manejar herramientas informáticas para la gestión de empresas.
  AP23 CE23 - Diseñar puestos de trabajo.
  AP24 CE24 - Diseñar sistemas de incentivos.
  AP25 CE25 - Implantar políticas de selección de personal y diseñar carreras profesionales
TipoB Código  
  Profesionalizador
  BP1 CB6 - Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación
  BP2 CB7 - Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio
  BP3 CB8 - Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios
  BP4 CB9 - Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades
  BP5 CB10 - Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.
  BP6 CG1 - Organizar y planificar la gestión empresarial.
  BP7 CG2 - Resolver problemas empresariales.
  BP8 CG3 - Tomar decisiones en la empresa de forma efectiva.
  BP9 CG4 - Compromiso ético en la dirección empresarial.
  BP10 CG5 - Aplicar conocimientos a la gestión empresarial
  BP11 CG6 - Aprender nuevas técnicas de dirección de empresas.
  BP12 CG7 - Adaptarse a nuevas situaciones y generar nuevas ideas en el mundo empresarial.
  BP13 CG8 - Gestionar y administrar una empresa u organización entendiendo su ubicación competitiva e institucional e identificando sus fortalezas y debilidades.
  BP14 CG9 - Entender la importancia de la cultura emprendedora.
  BP15 CG10 - Desarrollar en el alumno capacidades analíticas, sintéticas y operativas necesarias para actuar en el mundo de las empresas familiares, lo cual implica la capacidad para trasladar los conocimientos recibidos a situaciones concretas.
TipoC Código  
  Profesionalizador
  CP1 CT01 - Saber manejar las fuentes de información relevante y su contenido
  CP2 CT02 - Valorar críticamente el conocimiento y la tecnología.
  CP3 CT03 - Valorar la importancia del aprendizaje a lo largo de toda la carrera profesional.
  CP4 CT04 - Trabajar en equipo y desarrollar un espíritu lógico y creativo.
  CP5 CT05 - Capacidad de análisis y síntesis
  CP6 CT06 - Comunicación oral y escrita
  CP7 CT07 - Capacidad crítica.
  CP8 CT08 - Capacidad de liderazgo.
  CP9 CT09 - Habilidad para trabajar de forma autónoma.
  CP10 CT10 - Capacidad para comunicarse con expertos de otras áreas.
  CP11 CT11 - Utilizar las herramientas básicas de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) necesarias para el ejercicio de su profesión y para el aprendizaje a lo largo de su vida.
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