Guía DocenteCurso Escola Universitaria de Relacións Laborais (C) |
Diplomado en Relacións Laborais |
Asignaturas |
Dereito sindical |
Resultados de aprendizaxe |
Datos Identificativos | 2022/23 | |||||||||||||
Asignatura | Dereito sindical | Código | 660112201 | |||||||||||
Titulación |
|
|||||||||||||
Descriptores | Ciclo | Período | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
1º e 2º Ciclo | Anual |
Segundo | 8.5 | |||||||||||
|
Resultados de aprendizaxe | Competencias / Resultados do título | ||
Coñecer o marco normativo regulador das relacións laborais. | A2 |
||
Coñecedor da psicoloxía do traballo e as técnicas de negociaciónn colectiva. | A4 |
||
Capacidade para asesorar e/ou xestionar en materia de emprego e contratación laboral. | A8 |
||
Capacidade de transmitir e comunicarse por escrito e oralmente usando a terminoloxía e as técnicas adecuadas. | A9 |
||
Capacidade para comprender a relación entre procesos sociais e a dinámica das relacións laborais. | A11 |
||
Capacidade para dirixir grupos de persoas. | A15 |
||
Capacidade para seleccionar e xestionar información e documentación laboral | A18 |
||
Coñecedor das políticas sociolaborais. | A20 |
||
Coñecedor da teoría e do sistema de relacións laborais. | A25 |
||
Asesor de organizacións sindicais e empresariais. | A10 |
||
Ampliamente capacitado para a auditoría sociolaboral. | A5 |
||
Capacidade para realizar funcións de representación e negociación en diferentes ámbitos das relacións laborais. | A17 |
||
Resolución de problemas. | B1 |
||
Compromiso ético. | B5 |
||
Capacidade de análise e síntese. | B4 |
||
Habilidades nas relacións interpersoais. | B6 |
||
Traballo en equipos. | B8 |
||
Coñecementos de informática relativos ao ámbito de estudo. | B13 |
||
Recoñecemento á diversidade e á multiculturalidade. | B17 |
||
Valorar criticamente o coñecemento, a tecnoloxía e a información dispoñible para resolver os problemas cos que deben enfrontarse. | C6 |
||
Asumir como profesional e cidadán a importancia da aprendizaxe ao longo da vida. | C7 |
|