Teaching GuideTerm University College of Labour Relations (C) |
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña) |
Subjects |
Strategic Management |
Learning aims |
|
|
Identifying Data | 2022/23 | |||||||||||||
Subject | Strategic Management | Code | 660G01030 | |||||||||||
Study programme |
|
|||||||||||||
Descriptors | Cycle | Period | Year | Type | Credits | |||||||||
Graduate | 1st four-month period |
Fourth | Obligatory | 6 | ||||||||||
|
Learning outcomes | Study programme competences / results | ||
Organizar e dirixir a empresa. Dirixir ás persoas e guialas seguindo un modelo de negocio | A10 A15 |
||
Transmitir e comunicarse por escrito e oralmente usando a terminoloxía e as técnicas adecuadas. | A13 |
||
Aprendizaxe autónomo. | B14 |
||
Adaptación a novas situacións. | B13 |
||
Organización y dirección de empresas. | A10 |
||
Motivación para a calidade. | B12 |
||
Traballo en equipos. | B9 |
||
Razoamento crítico. | B8 |
||
Toma de decisións. | B5 |
||
Capacidade de xestión da información. | B4 |
||
Capacidade de organización e planificación. | B3 |
||
Capacidade de análise e síntese. | B2 |
||
Resolución de problemas. | B1 |
||
Asumir como profesional e cidadán a importancia da aprendizaxe ao longo da vida. | C7 |
||
Valorar criticamente o coñecemento, a tecnoloxía e a información dispoñible para resolver os problemas cos que deben enfrontarse. | C6 |
||
Desenvolverse para o exercicio dunha cidadanía aberta, culta, crítica, comprometida, democrática e solidaria, capaz de analizar a realidade, diagnosticar problemas, formular e implantar solucións baseadas no coñecemento e orientadas ao ben común. | C4 |
||
Utilizar as ferramentas básicas das tecnoloxías da información e as comunicacións (TIC) necesarias para o exercicio da súa profesión e para a aprendizaxe ao longo da súa vida. | C3 |
||
Expresarse correctamente, tanto de forma oral coma escrita, nas linguas oficiais da comunidade autónoma. | C1 |
||
Participar na elaboración e deseño de estratexias organizativas, desenvolvendo a estratexia de recursos humanos da organización. | A23 |
||
Aplicar os coñecementos á práctica. | A31 |
|