Teaching GuideTerm University College of Labour Relations (C) |
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña) |
Subjects |
Social Structure |
Learning aims |
|
|
Identifying Data | 2022/23 | |||||||||||||
Subject | Social Structure | Code | 660G01036 | |||||||||||
Study programme |
|
|||||||||||||
Descriptors | Cycle | Period | Year | Type | Credits | |||||||||
Graduate | 1st four-month period |
Third | Optional | 6 | ||||||||||
|
Learning outcomes | Study programme competences / results | ||
A.18 Interpretar datos e indicadores socioeconomicos. | A18 |
||
A27 Asesoramento a organizacións sindicais e empresariais, e aos seus afiliados. | A27 |
||
A32 Comprender a relación entre procesos sociais e a dinámica das relacións laborais. | A32 |
||
A35 Análise crítico das decisións emanadas dos axentes que participan nas relacións laborais. | A35 |
||
B2 Capacidade de análise e síntese. | B2 |
||
B8 Razoamento crítico. | B8 |
||
B10 Recoñecemento á diversidade e á multiculturalidade. | B10 |
||
B11 Traballo en ámbitos internacionais. | B11 |
||
B14 Aprendizaxe autónomo. | B14 |
||
O alumnado aprenderá a expresarse correctamente, tanto de forma oral coma escrita, nas linguas oficiais da comunidade autónoma, desenvolverse para o exercicio dunha cidadanía aberta, culta, crítica, comprometida, democrática e solidaria, capaz de analizar a realidade, diagnosticar problemas, formular e implantar solucións baseadas no coñecemento e orientadas ao ben común, valorar criticamente o coñecemento, a tecnoloxía e a información dispoñible para resolver os problemas cos que deben enfrontarse, asumiendo como profesional e cidadán a importancia da aprendizaxe ao longo da vida. | C1 C4 C6 C7 |
|