Guía DocenteCurso Facultade de Ciencias do Traballo |
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Ferrol) |
Asignaturas |
Dirección e Xestión de RRHH I |
Contidos |
|
|
Datos Identificativos | 2022/23 | |||||||||||||
Asignatura | Dirección e Xestión de RRHH I | Código | 760G01015 | |||||||||||
Titulación |
|
|||||||||||||
Descriptores | Ciclo | Período | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
Grao | 1º cuadrimestre |
Segundo | Obrigatoria | 6 | ||||||||||
|
Temas | Subtemas |
Marco histórico dos Dptos de RRHH e funcións |
Evolución histórica dos Dptos de RRHH e das suas funcións Marco histórico filosófico da evolución dos RRHH A importancia actual dos RRHH na empresa |
Interacción entre persoa e organización | O liderado: concepto compoñentes e teorías. |
Técnicas e instrumentos básicos para programar a Xestión de RRHH | A análise do posto de traballo: fins e importancia, relacións e influencias. Cuestións clave na análise de postos de traballo: diseño do posto de traballo e análisise do mesmo; recopilación de información e métodos para a recopilación da mesma; descripción e especificación do posto de traballo. |
Evaluación de postos de traballo: | sistemas non cuantitativos: xerarquización, clasificación sistemas cuantitativos: puntuación de factores, comparación de factores |
Modelos de Dirección de Recursos Humans | Dirección por obxectivos Dirección por competencias |
|