Guía DocenteCurso
Facultade de Ciencias do Traballo
  Inicio | galego | castellano | english | A A |  
Mestrado Universitario en Xestión e Dirección Laboral (Plan 2011)
 Asignaturas
  Prácticas externas
   Recomendacións

Materias que se recomenda ter cursado previamente
Seguridade Social Complementaria/760492001
Dereito do Traballo e crise da empresa/760492002
Xestión da Prevención de Riscos Laborais/760492003
Aspectos macroeconómicos e territoriais do mercado de traballo/760492004
Xestión Tributaria/760492005
Análise Contable/760492006
Aspectos xurídico-laborais en materia de igualdade/760492007

Materias que se recomenda cursar simultaneamente
Dirección Estratéxica de RRHH/760492014
A Simulación como ferramenta de deseño de políticas de RRHH/760492015
Xestión do coñecemento/760492016
Liderazgo e Habilidades Directivas/760492017
As dúas visións do Conflicto Laboral/760492018
Xestión da Seguridade Social/760492019
Iniciativa Emprendedora/760492020

Materias que continúan o temario
Traballo de fin de Mestrado/760492027

Observacións

Para axudar a conseguir unha contorna inmediata sustentable e cumprir co obxectivo da acción número 5: “Docencia e investigación saudable e sustentable ambiental e social” do "Plan de Acción Green Campus Ferrol": 1.- A entrega dos traballos documentais que se realicen nesta materia: 1.1. Solicitarase en formato virtual e/ou soporte informático 1.2. Realizarase a través de Moodle, en formato dixital sen necesidade de imprimilos 1.3. De se realizar en papel: - Non se empregarán plásticos. - Realizaranse impresións a dobre cara. - Empregarase papel reciclado. - Evitarase a impresión de borradores. 2.- Débese facer un uso sostible dos recursos e a prevención de impactos negativos sobre o medio natural 3.- Débese ter en conta a importancia dos principios éticos relacionados cos valores da sostenibilidade nos comportamentos persoais e profesionais 4.- Segundo se recolle nas distintas normativas de aplicación para a docencia universitaria deberase incorporar a perspectiva de xénero nesta materia (usarase linguaxe non sexista, utilizarase bibliografía de autores de ambos os sexos, propiciarase a intervención en clase de alumnos e alumnas…) 5.- Traballaráse para identificar e modificar prexuízos e actitudes sexistas, e influirase na contorna para modificalos e fomentar valores de respecto e igualdade 6. Deberanse detectar situacións de discriminación por razón de xénero e proporanse accións e medidas para corrixilas 7. Facilitarase a plena integración do alumnado que por razón físicas, sensoriais, psíquicas ou socioculturais, experimenten dificultades a un acceso axeitado, igualitario e proveitoso á vida universitaria.

Universidade da Coruña - Rúa Maestranza 9, 15001 A Coruña - Tel. +34 981 16 70 00  Soporte Guías Docentes