Teaching GuideTerm University College of Labour Relations (C) |
Diplomado en Relacións Laborais |
Subjects |
Dirección e xestión de persoal |
Methodologies |
Identifying Data | 2023/24 | |||||||||||||
Subject | Dirección e xestión de persoal | Code | 660112302 | |||||||||||
Study programme |
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Descriptors | Cycle | Period | Year | Type | Credits | |||||||||
First and Second Cycle | Yearly |
Third | 10 | |||||||||||
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Methodologies | Description |
Guest lecture / keynote speech | Exposición oral complementada coo en uso de medios audiovisuais y la introdución de algunas preguntas dirigidas a los estudantes, con la finalidade de transmitir conocimientos y facilitar el aprendizaxe. Algunas serán conferencias que se deberán resumir pero no serán objeto de prruebas finales. |
Objective test | Prueba escrita utilizada para la evaluación del aprendizaje, cuyo trazo distintivo es la posibilidad de determinar si las respuestas dadas son o no correctas. Constituye un instrumento de medida, elaborado rigorosamente, que permite evaluar conocimientos, capacidades, destrezas, rendimiento, aptitudes, actitudes, intelixencia, etc. Es de aplicación tanto para la evaluación diagnóstica, formativa como sumativa. |
Introductory activities | En esta fase se trata de incardinar el contenido de esta materia en el conjunto del programa.ñ |
Directed discussion | Este método se aplica particularmente a cuestiones de tipo ético planteadas por las actuaciones de la dirección y gestión de personal en una sociedad moderna. |
Oral presentation | No es suficiente, en general, hecer trabajos; se estima de importancia la presentación oral ante los compañeros para adquirir habilidades de comunicación, tan necesarias en la gestión de recursos humanos. |
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