Guía DocenteCurso
Escola Universitaria de Relacións Laborais (C)
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Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña)
 Asignaturas
  Dereito Societario e Cooperativo
   Avaliación
Metodoloxías Competencias Descrición Cualificación
Sesión maxistral A20 A30 A31 A33 B1 C1 C7 C8 Asistencia a clases 1
Estudo de casos A1 A13 A31 A33 B1 B4 C1 C7 C8 Resolución de traballos que se plantexan na aula ou como tarefas para terminar forma da aula 8
Proba obxectiva A13 A31 B1 C1 C8 Examen escrito u oral 60
Saídas de campo A31 A33 B1 B4 B6 B12 B13 C1 Participación activa por los alumnos 1
Traballos tutelados A14 A27 Realización de trabajos supervisados por el profesor 30
 
Observacións avaliación

Los alumnos y alumnas que se les haya concedido la dispensa para cursar la materia de manera presencial, se someterán a los exámenes finales oficiales marcados por el centro. Se les permite hacer exámenes parciales programados por la profesora para el resto del grupo.La valoración de sus conocimientos será en base a esa prueba y será una calificación sobre 10.

La calificación mínima en los exámenes parciales para que pueda sumarse las prácticas ha de ser de 30% sobre 60%. Si no se cumple este requisito las prácticas no computan. La superación de los exámenes parciales y de las prácticas en su conjunto conllevará que el alumno o alumna tendrá la materia aprobada con carácter anterior al examen final de junio.
La calificación de los alumnos en la convocatoria extraordinaria de julio será sobre 10 no computándose las prácticas realizadas durante el curso.


Todos los alumnos y alumnas deberán asistir a las clases. La no asistencia a las mismas durante el 80% de las horas de clase supone que el alumno o alumna o pueda perder derecho a la evaluación. Todo ello, salvo excepciones que justifiquen a la profesora (asistencia a otros exámenes, asistencias médicas, y demás, de este tipo de naturaleza.) 
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