Guía DocenteCurso Facultade de Humanidades e Documentación |
Grao en Xestión Industrial da Moda |
Asignaturas |
Recursos Humanos e Habilidades de Xestión en Empresas de Moda |
Contidos |
|
|
|
Datos Identificativos | 2023/24 | |||||||||||||
Asignatura | Recursos Humanos e Habilidades de Xestión en Empresas de Moda | Código | 710G03020 | |||||||||||
Titulación |
|
|||||||||||||
Descriptores | Ciclo | Período | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
Grao | 1º cuadrimestre |
Terceiro | Obrigatoria | 6 | ||||||||||
|
Temas | Subtemas |
Introducción á xestión de RRHH | Estratexias e funcións do Departamento de RRHH Principais formas de xestionar RRHH hoxe |
Análise de postos de traballo | Cómo obter a información: Métodos de investigación Utilidades do perfil en DpO e en DpC Cómo presentar a información |
Xestión por competencias | Versus xestión por obxetivos (diferenzas e vantaxes) Clases de competencias: core competencias e competencias técnicas Perfil de competencias: construcción da ferramenta e utilidades |
Recrutamento e selección | Concepto de recrutamento Fases e obxectivos do proceso de recrutamento Fontes de recrutamento: internas e externas Métodos de recrutamento Impacto das TIC no proceso de recrutamento Concepto de selección Importancia e consideracións básicas da selección Instrumentos e ferramentas de selección Decisión final |
Planificación da carreira profesional | Concepto de carreira profesional Carreira profesional: planificación e xestión Formación e desenvolvemento de recursos humanos Programas de formación e adestramento Tendencias actuais en formación e desenvolvemento de recursos humanos |
Avaliación do desempeño | Xestión e avaliación do desempeño O proceso de avaliación do desempeño Quen debe facer a avaliación Métodos A entrevista de avaliación |
Xestión da motivación | Xestión da motivación Liderado efectivo |
Recompensa e salario | Concepto e obxectivos de recompensa Compoñentes da recompensa Tipos de incentivos Xestionar un sistema de recompensas Concepto e tipos de salario |
|