Teaching GuideTerm
Faculty of Work Sciences
  Home | galego | castellano | english | A A |  
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Ferrol)
 Subjects
  Human Resources Management I
   Assessment
Methodologies Competencies Description Qualification
Long answer / essay questions A4 A5 A10 A18 A21 A22 A23 A26 B1 B8 C8 C7 Examen de resposta longa que pode ser teórico ou teórico- práctico. 85
Field trip A22 A23 A26 B1 B5 B9 B17 C5 Recollida de datos e presentación organizada da información obtida. 15
 
Assessment comments

Criterios de valoración:

Para aprobar un material é necesario obtener una avaliación favorable previa nos traballos prácticos. Como las prácticas son obligatorias y deberán ser aptas para poder presentarse ao examen, de no ser así no podrá pasarse a la siguiente fase de evaluación, aparecerán con una nota global a la puntuación de las prácticas.

Os traballos teñen unha avaliación cualitativa e continua. Como prácticas son a forma de aprender a materia e non teñen outra cualificación que a de Non Apto para una presentación ao exame; Apto A+ , Apto A, Apto B ou Apto C pasa a exame sen puntuación. 

Todos os traballos son grupais para desenvolver una competencia de traballo en equipo. Os estudantes con dispensa académica también deben formar parte del grupo, mesmo con mayor motivo que os asistentes, dado que isto manteraos ao día e determinar como súas oportunidades de comprender os traballos y realizar consultas a tempo. A dispensa é de presencialidade, pero o nivel de exixencia en canto a coñecementos, skills e competencias será o mesmo que o dos alumnos asistentes. Sendo os criterios de avaliation os mesmos.

Unha vez aprobados os traballos serán válidos para todas las convocatorias del curso académico, pero non se garantizarán para el siguiente curso.

É necesario ter unha NOTA MINIMA global de 5 puntos para superar a materia e máis de 4,5 puntos no exame para engadir nota dos traballos. É dicir, non se supera a materia obtenido 3,5 ou 4 puntos no exame aínda que se outorgara a máxima cualificación ás prácticas. Nese caso, una puntuación será a nota de examen, por no superar o mínimo de corte (4,5).

Os alumnos que non realizaron o exame terían a nota correspondiente ás prácticas cando se entregaron:

1,5 punto quen obtivese (A+)

1 obtenido (A)

0,5 quen superase practicas sin limite: (B)

0,2 quen no supera las prácticas. (N / A)

NP  quen non entregou os traballos prácticos ou exame..

Os traballos poden modificarse ata a data de entrega e só terán unha corrección formal. 

Os traballos Non Aptos deben realizarse como correcciones oportunas y entregarse 14 días antes de la segunda oportunidad.

Os CRITERIOS para avaliación das prácticas  son, por esta orden:

1) entregar todos los puntos que se piden no ejercicio e presentalo.

2) seguimiento adecuado del proceso.

3) resolución correcta.

4)Valorase a claridade e concreción, o acerto na elección de métodos de trabajo, amplitud, profundidade en cada punto.

SEGUNDA OPORTUNIDAD

Como convocatorias de maio e xullo serán suxeitas aos mesmos criterios: os alumnos superan, antes da data de exame, todas como actividades prácticas da materia. En caso de superar una parte práctica pero non o exame, como cualificaciones numéricas das prácticas mantéñense para una convocatoria de xullo.

2. Oportunidad avanzada:  Na oportunidad avanzada de diciembre aplicó un criterio de evaluación diferente a primera y segunda oportunidad. Una  calificación promedio nesta oportunidade será una calificación do exame final (100%).

Un comportamento fraudulento (trampas nos exames, plaxio en traballos, etc.) nalgunha das secciones sometidos a avaliación daría como resultado a cualificación de "Suspenso (0)" na avaliación final. El profesorado puede sancionar este tipo de comportamiento en convocatorias futuras con ata -1 punto da nota global da materia.

Universidade da Coruña - Rúa Maestranza 9, 15001 A Coruña - Tel. +34 981 16 70 00  Soporte Guías Docentes