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Facultad de Ciencias del Trabajo
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Mestrado Universitario en Xestión e Dirección Laboral (Plan 2011)
 Asignaturas
  Liderazgo y Habilidades Directivas
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Datos Identificativos 2024/25
Asignatura (*) Liderazgo y Habilidades Directivas Código 760492017
Titulación
Mestrado Universitario en Xestión e Dirección Laboral (Plan 2011)
Descriptores Ciclo Periodo Curso Tipo Créditos
Máster Oficial 2º cuatrimestre
Primero Optativa 6
Idioma
Castellano
Modalidad docente Presencial
Prerrequisitos
Departamento Psicoloxía
Coordinador/a
Rolon Varela, Jose Maria
Correo electrónico
j.rolon@udc.es
Profesorado
Reig Botella, Adela Milagro
Rolon Varela, Jose Maria
Correo electrónico
adela.reig@udc.es
j.rolon@udc.es
Web
Descripción general La asignatura "Liderazgo y Habilidades Directivas", perteneciente al "Máster en Gestión y Dirección Laboral", está diseñada para proporcionar a los/as estudiantes una comprensión profunda y práctica del liderazgo en el contexto organizacional. Se exploran las diversas teorías y prácticas que subyacen al liderazgo eficaz, así como las habilidades directivas esenciales para guiar y motivar equipos hacia el logro de los objetivos empresariales. • Comenzaremos con una revisión exhaustiva de las diferentes definiciones y conceptos de liderazgo, entendiendo su evolución y relevancia en el contexto laboral actual. • Analizaremos cómo la psicología social aborda el liderazgo, enfocándonos en la percepción del liderazgo en distintos contextos culturales y organizacionales. • Exploraremos las teorías que postulan que ciertos rasgos de personalidad y características innatas predisponen a los individuos a ser líderes efectivos. Discutiremos la evidencia empírica y las críticas a este enfoque. • Estudiaremos cómo los comportamientos específicos de los líderes afectan el rendimiento y la satisfacción de sus seguidores. • Revisaremos las teorías que sugieren que el liderazgo efectivo depende de la situación y del contexto. Exploraremos cómo adaptar el estilo de liderazgo según las circunstancias. • Investigaremos las teorías contemporáneas y emergentes. Evaluaremos su relevancia y aplicación en el entorno empresarial moderno. • Desarrollaremos competencias esenciales para la dirección efectiva. A través de un enfoque teórico-práctico y una metodología participativa, los/as estudiantes adquirirán una comprensión sólida y aplicable del liderazgo y las habilidades directivas. Esta asignatura es fundamental para quienes aspiran a desempeñar roles de alta dirección y gestión, proporcionando las herramientas necesarias para liderar equipos con eficacia y adaptarse a los desafíos dinámicos del entorno laboral.
(*) La Guía Docente es el documento donde se visualiza la propuesta académica de la UDC. Este documento es público y no se puede modificar, salvo cosas excepcionales bajo la revisión del órgano competente de acuerdo a la normativa vigente que establece el proceso de elaboración de guías
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