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Facultad de Derecho
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Mestrado Universitario en Asesoramento Xurídico Empresarial(plan 2016)
 Asignaturas
  Resolución de Conflictos de la Empresa
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Datos Identificativos 2020/21
Asignatura (*) Resolución de Conflictos de la Empresa Código 612943307
Titulación
Mestrado Universitario en Asesoramento Xurídico Empresarial(plan 2016)
Descriptores Ciclo Periodo Curso Tipo Créditos
Máster Oficial 1º cuatrimestre
Primero Obligatoria 6
Idioma
Castellano
Gallego
Modalidad docente Presencial
Prerrequisitos
Departamento Dereito Privado
Dereito Público
Coordinador/a
Neira Pena, Ana
Correo electrónico
ana.neira@udc.es
Profesorado
Barrio Garcia, Gonzalo
Bello Janeiro, Domingo
Neira Pena, Ana
Parada Arcas, Pablo
Ron Latas, Ricardo Pedro
Vazquez Pena, Manuel Jose
Correo electrónico
gonzalo.barrio@udc.es
domingo.bello@udc.es
ana.neira@udc.es
p.parada@udc.es
ricardo.ron@udc.es
manuel.jose.vazquez.pena@udc.es
Web http://www.dereito.udc.es/gl/maxe
Descripción general Este módulo intentará ofrecer al alumno una visión de las diferentes formas de resolución de los conflictos jurídicos susceptibles de surgir en la práctica jurídico-empresarial. Los mecanismos de resolución de conflictos pueden clasificarse en jurisdiccionales y extrajudiciales. En cuanto a los primero, se ofrecerá una visión general de los procesos civiles más específicos de la actividad empresarial, así como los procesos de trabajo más notables. También se hará especial hincapié en resolver disputas al margen del poder judicial, lo que se ha denominado Resolución Alternativa de Disputas, que están ganando impulso, ya que se presentan como métodos eficientes para resolver disputas legales, ante la lentitud endémica de la justicia estatal. Finalmente, parte de la enseñanza se ocupará de la resolución de la crisis empresarial a través de mecanismos de insolvencia y para-insolvencia. Se buscará que el alumno adquiera una visión general de la asignatura que le permita acceder a los instrumentos procesales o extraprocesales más apropiados según el caso específico, así como a un conocimiento específico de las instituciones más comunes en la actividad empresarial. Se tratará de cubrir estos objetivos desde la doble perspectiva teórico / práctica, de modo que, en primer lugar, el conocimiento que los estudiantes ya han adquirido en el Grado se fortalezca y amplíe para, en segundo lugar, desarrollar las competencias necesarias para aplicar el conocimiento teórico al caso específico, a través de los talleres y prácticas a realizar.
Plan de contingencia 1. Modificaciones en los contenidos No hay modificaciones 2. Metodologías *Metodologías docentes que se mantienen Facilitación de materiales vía moodle *Metodologías docentes que se modifican Las sesiones síncronas se impartirán a través de Teams 3. Mecanismos de atención personalizada al alumnado La forma de comunicación habitual es a través del correo electrónico. Si es necesario se concertarán tutorías síncronas a través de Teams a petición del estudiante 4. Modificaciones en la evaluación La evaluación seguirá consistiendo en la entrega de trabajos que serán entregados a través de moodle o por correo electrónico *Observaciones de evaluación: La asistencia se referirá al seguimiento de las sesiones síncronas vía Teams 5. Modificaciones de la bibliografía o webgrafía No hay modificaciones
(*) La Guía Docente es el documento donde se visualiza la propuesta académica de la UDC. Este documento es público y no se puede modificar, salvo cosas excepcionales bajo la revisión del órgano competente de acuerdo a la normativa vigente que establece el proceso de elaboración de guías
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