| Mestrado Universitario en Asesoramento Xurídico Empresarial(plan 2016) |
 Asignaturas |
| Resolución de Conflictos de la Empresa |
| Metodologías |
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| Datos Identificativos | 2020/21 | |||||||||||||
| Asignatura | Resolución de Conflictos de la Empresa | Código | 612943307 | |||||||||||
| Titulación |
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| Descriptores | Ciclo | Periodo | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
| Máster Oficial | 1º cuatrimestre |
Primero | Obligatoria | 6 | ||||||||||
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| Metodologías | Descripción |
| Presentación oral | En las clases presenciales se desarrollará la explicación teórico-práctica de los aspectos más relevantes o novedosos de la asignatura. |
| Estudio de casos | Los docentes de las diferentes sesiones encomendarán a los alumnos el estudio de casos o el desarrollo de trabajos para la adquisición de las competencias propias de la asignatura que formarán parte de la evaluación del módulo. |
| Solución de problemas | Algunas de las actividades a desarrollar involucrarán la resolución de problemas reales o ficticios a través del trabajo autónomo del estudiante, individualmente o en grupos. Estas actividades también serán evaluables. |
| Seminario | Se realizarán seminarios monográficos durante el período de enseñanza del módulo sobre temas especialmente relevantes o actuales por profesores externos o invitados. |
| Sesión magistral | Asistencia y participación activa en clase |
| Lecturas | Debido a la naturaleza a tiempo parcial del máster, parte de la tarea del alumno será llevar a cabo las lecturas encargadas por el personal docente y llevar a cabo las actividades asociadas con estas lecturas. |
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