Pretendemos con esta asignatura:
- Incrementar la autoestima del estudiante, haciéndole comprender todas las potencialidades que tiene.
- Facilitar al estudiante el conocimiento y manejo de las fuentes jurídicas laborales, tanto normativas como jurisprudenciales.
- Facilitar al estudiante el uso de terminología específica jurídico laboral (por ejemplo, contrato de trabajo, sindicato, convenio colectivo o proceso laboral).
- Aproximar al estudiante a la solucion de problemas jurídico laborales reales.
- Implicar a nuestros estudiantes en las actividades cientificas del Instituto de Investigacion de la Asociacion Coruñesa de Derecho Comparado del Trabajo y de la Seguridad Social, para ayudarles a mejorar sus curricula vitarum, por medio de aportaciones a su “Anuario”, y de la presentacion de comunicaciones al Congreso Internacional que se organizara durante el curso academico.
- Aproximar al estudiante a las técnicas el Derecho comparado del Trabajo, para que caiga en la cuenta de que resultan aprovechables las soluciones ensayadas en otros países, a efectos de resolver los problemas jurídico laborales que tenemos en España.
- Incrementar la empleabilidad potencial de nuestros estudiantes.
Plan de contingencia
1. Modificaciones en los contenidos
No hay modificaciones.
2. Metodologías
*Metodologías docentes que se mantienen
Se reforzará la utilización de moodle y de teams, especialmente para la realización síncrona de la docencia expositiva, en los horarios asignados.
*Metodologías docentes que se modifican
Reforzamiento de la "solución de problemas", en relación con la docencia interactiva.
3. Mecanismos de atención personalizada al alumnado
Planificación del trabajo semanal, con notificación a través de moodle.
4. Modificaciones en la evaluación
*Observaciones de evaluación:
La asistencia se pondera en función del tiempo de presencialidad.
5. Modificaciones de la bibliografía o webgrafía
No hay modificaciones.
(*) La Guía Docente es el documento donde se visualiza la propuesta académica de la UDC. Este documento es público y no se puede modificar, salvo cosas excepcionales bajo la revisión del órgano competente de acuerdo a la normativa vigente que establece el proceso de elaboración de guías
Asignaturas
