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Guía DocenteCurso Facultade de Socioloxía |
| Grao en Socioloxia |
 Asignaturas |
| A función dos recursos humanos na empresa |
| Contidos |
| Datos Identificativos | 2015/16 | |||||||||||||
| Asignatura | A función dos recursos humanos na empresa | Código | 615G01414 | |||||||||||
| Titulación |
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| Descriptores | Ciclo | Período | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
| Grao | 1º cuadrimestre |
Cuarto | Optativa | 4.5 | ||||||||||
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| Temas | Subtemas |
TEMA 1. A FUNCIÓN DOS RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA. |
Caracterización da función de recursos humanos. Principais contidos da función de recursos humanos na empresa. |
| TEMA 2. CAMBIOS E TENDENCIAS QUE AFECTAN Á FUNCIÓN DOS RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA. | Cambios sociais, políticos e legais. Cambios tecnolóxicos. Cambios organizativos |
| TEMA 3. DIRECCIÓN ESTRATEGICA DOS RECURSOS HUMANOS. | Caracterización da Dirección de Recursos humanos como actividade estratéxica Modelo de Dirección estratéxica dos recursos humanos. A formulación e implantación de obxectivos e estratexias de recursos humanos. |
| TEMA 4. PREPARACIÓN E SELECCIÓN | Planificación de necesidades. Deseño e análise de postos de traballo. Recrutamento e selección de persoal. |
| TEMA 5. DESENVOLVEMENTO E AVALIACIÓN. | Orientación e acollida. Capacitación e desenvolvo Plans de carreira profesional. Avaliación do desempeño. A xestión do coñecemento nas organizacións. Motivación dos recursos humanos |
| TEMA 6. COMPENSACION E MARCO LABORAL. | A retribución. O contrato. |
| TEMA 7.HABILIDADES DIRECTIVAS. | O traballo creativo en grupo. A comunicación. Motivación. Liderado. Clima organizacional. |
PROGRAMA DE PRÁCTICAS |
Ao tratarse dunha materia eminentemente práctica cada tema compleméntase con: 1.- Lecturas de actualidade, principalmente de prensa económica. 2.- Estudos de caso que han de ser resoltos en clase. 3.- Traballos por parte do alumno |
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