| Grao en Socioloxia |
 Asignaturas |
| La función de los RRHH en la empresa |
| Contenidos |
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| Datos Identificativos | 2022/23 | |||||||||||||
| Asignatura | La función de los RRHH en la empresa | Código | 615G01414 | |||||||||||
| Titulación |
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| Descriptores | Ciclo | Periodo | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
| Grado | 1º cuatrimestre |
Cuarto | Optativa | 4.5 | ||||||||||
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| Tema | Subtema |
| TEMA 1. LA FUNCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA. | Historia y antecedentes. Caracterización de la función de los recursos humanos. Principales contenidos de la función de los recursos humanos en la empresa. |
| TEMA 2. EL ANÁLISIS DE LA EMPRESA COMO SISTEMA SOCIAL. | Organización formal (funcional y jerárquica). Organización informal. Los canales de comunicación (formal e informal). |
| TEMA 3. LA SATISFACCIÓN Y LA MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO. | La humanización del trabajo. Definición de motivación y satisfacción. Teorías sobre la motivación. Incentivos para incrementar la motivación en la empresa. |
| TEMA 4. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS. | Caracterización de la dirección de recursos humanos como actividad estratégica. El modelo de gestión por competencias. La planificación de políticas estratégicas de los recursos humanos. |
| TEMA 5. PLANIFICACIÓN, DISEÑO Y ANÁLISIS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO. | Enfoques en el diseño de los puestos de trabajo. Diseño y análisis de puestos de trabajo. Metodología para el diseño y elaboración de un profesiograma. |
| TEMA 6. CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO DE TRABAJO. | Naturaleza del contrato de trabajo: supuestos y requisitos. Tipología de los contratos, seguros sociales y protección del trabajador. Herramientas para la gestión de RRHH y cálculo de nóminas. |
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