| Mestrado Universitario en Dirección e Administración de Empresas (2013) |
 Asignaturas |
| Dirección de recursos humáns |
| Planificación |
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| Datos Identificativos | 2019/20 | |||||||||||||
| Asignatura | Dirección de recursos humáns | Código | 611507007 | |||||||||||
| Titulación |
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| Descriptores | Ciclo | Periodo | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
| Máster Oficial | 2º cuatrimestre |
Primero | Obligatoria | 3 | ||||||||||
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| Metodologías / pruebas | Competéncias | Horas presenciales | Horas no presenciales / trabajo autónomo | Horas totales |
| Estudio de casos | A23 A24 A25 B1 B2 B3 B4 B6 B7 B8 B9 B10 B12 B14 C1 C2 C3 C4 C5 C6 C7 C8 C9 C10 C11 | 10 | 20 | 30 |
| Solución de problemas | A23 A24 A25 C1 C2 C3 C4 C5 C6 C7 C8 C9 C10 C11 | 4 | 12 | 16 |
| Presentación oral | C1 C5 C6 C7 C8 C10 C11 | 2 | 4 | 6 |
| Discusión dirigida | B1 B2 B3 B4 B9 B10 B12 B14 C1 C2 C4 C5 C6 C7 C8 C9 C10 C11 | 4 | 12 | 16 |
| Análisis de fuentes documentales | A23 A24 A25 B1 B3 B11 C1 C2 C5 C6 C7 C10 C11 | 0.5 | 1.5 | 2 |
| Atención personalizada | 5 | 0 | 5 | |
| (*)Los datos que aparecen en la tabla de planificación són de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos | ||||
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