Guía DocenteCurso
Escola Universitaria de Relacións Laborais (C)
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Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña)
 Asignaturas
  Introdución ao Dereito
   Avaliación
Metodoloxías Competencias Descrición Cualificación
Traballos tutelados A4 A10 A13 A14 A15 A31 A32 B2 B3 B4 B7 B8 B9 C1 C3 Traballos realizados polos alumnos seguindo as directrices do profesor 20
Estudo de casos A33 A35 B1 B5 B14 B15 Estudio de casos recentes con propostas de solucións xurídicas 10
Saídas de campo B12 B16 C4 C6 C7 Participación en coloquios sobre temas de actualidade xurídica 10
Proba obxectiva A1 B6 B13 Proba escrita con opción de oral 60
 
Observacións avaliación
Los alumnos y alumnas que se les haya concedido la dispensa para cursar la materia de manera presencial, se someterán a los exámenes finales oficiales marcados por el centro. Se les permite hacer exámenes parciales programados por la profesora para el resto del grupo. La valoración de sus conocimientos será en base a esa prueba y será una calificación sobre 10.

Para los alumnos en general:
La calificación mínima en los exámenes parciales para que pueda sumarse las prácticas ha de ser de 30% sobre 60%. Si no se cumple este requisito las prácticas no computan. La superación de los exámenes parciales y de las prácticas en su conjunto conllevará que el alumno o alumna tendrá la materia aprobada con carácter anterior al examen final de junio.
La calificación de los alumnos en la convocatoria extraordinaria de julio será sobre 10 no computándose las prácticas realizadas durante el curso.

El alumno que no se presente a los exámenes finales tendrá la calificación de no presentado, aunque hubiera realizado prácticas durante el curso.
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