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Guia docenteCurso Escuela Universitaria de Relaciones Laborales (C) |
| Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña) |
 Asignaturas |
| Psicología del Trabajo |
| Contenidos |
| Datos Identificativos | 2020/21 | |||||||||||||
| Asignatura | Psicología del Trabajo | Código | 660G01004 | |||||||||||
| Titulación |
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| Descriptores | Ciclo | Periodo | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
| Grado | 1º cuatrimestre |
Primero | Formación básica | 6 | ||||||||||
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| Tema | Subtema |
| I. INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO. |
1. Psicología: concepto, estudio, desarrollo histórico 2. Procesos psicológicos básicos 3. El trabajo como fenómeno Psicosocial 4. Introducción a la Psicología del Trabajo. 5. Métodos y técnicas de investigación en Psicología del Trabajo. |
| II. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL. | 1. El proceso de contratación. 2. El análisis de puestos de trabajo. 3. El reclutamiento de candidatos. 4. La selección de personal 5. La incorporación a la empresa |
| III. FORMACIÓN Y PROMOCIÓN EN LA EMPRESA | 1. La formación en el ámbito de la empresa. 2. La evaluación de las necesidades formativas. 3. El plan de formación 4. Diseño y evaluación de programas formativos. |
| IV. COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES | 1. El proceso de comunicación. 2. Los estilos de comunicación interpersonal. 3. La comunicación no verbal. 4. La comunicación interna. 5. Las NTI`s en la comunicación interna |
| V. MOTIVACIÓN, SATISFACCIÓN Y CONDICIONES DE TRABAJO | 1. Teorías de la Motivación laboral. 2. Satisfacción laboral. 3. Calidadede vida laboral. 4. Ausencia de empleo: desempleo y jubilación |
| VI RIESGOS PSICOSOCIALES NAS RELACIÓNS LABORAIS | 1. El estrés laboral 2. El síndrome del burnout 3. El mobbing. 4. Riesgos Psicosociales emergentes |
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