Guía DocenteCurso
Escola Universitaria de Relacións Laborais (C)
  Inicio | galego | castellano | english | A A |  
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña)
 Asignaturas
  Métodos de Traballo
   Avaliación
Metodoloxías Competencias Descrición Cualificación
Prácticas a través de TIC B2 B3 B4 B8 C3 C6 Apoio á resolución dos problemas formulados en clase e valoración das cuestións formuladas na plataforma moodle. 15
Proba obxectiva A31 B1 B13 B14 Valoración da proba. 60
Seminario A21 A31 B2 B8 C1 C4 Corrección do trabajo entregado polo alumno 10
Traballos tutelados A13 B4 B9 C1 Corrección do contido do traballo, do grao de cumprimento do modelo e valoración da exposición. 15
 
Observacións avaliación

Para superar a materia, requírense 5 puntos.

- O seminario consiste na asistencia a relatorios, a discusión dun artigo, noticia, etc. Terá un valor do 10%.
- O traballo tutelado realizarase en grupo. É obrigada a súa exposición pública. Obterase un resultado en grupo en canto ao contido e a presentación. Tamén se obterá un resultado individual respecto á exposición. O seu valor total é do 15%
- As prácticas están formadas por exercicios, casos, cuestións, etc. Realizaranse nas clases prácticas (puntuando saír ao encerado) e na plataforma moodle (puntuando a realización das actividades propostas). O seu valor é do 15%.
- As probas obxectivas son dous. O seu valor é do 60%. Sempre que se supere o 3,5 nalgunha, é eliminatoria respecto ao exame final.
A nota final é a suma ponderada das catro metodoloxías.

No exame final de maio, terase en conta os resultados de seminario, traballo tutelado e prácticas.
No exame final de xullo, a nota final corresponderá coa nota da proba obxectiva.

Universidade da Coruña - Rúa Maestranza 9, 15001 A Coruña - Tel. +34 981 16 70 00  Soporte Guías Docentes