Guía DocenteCurso
Escola Universitaria de Relacións Laborais (C)
  Inicio | galego | castellano | english | A A |  
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña)
 Asignaturas
  Socioloxía do Traballo
   Avaliación
Metodoloxías Competencias Descrición Cualificación
Proba obxectiva B1 B2 C1 Exame oral ou escrito, con preguntas, exercicios prácticos ou comentario de texto.

O estudante debe escoller unha destas dúas formas de avaliación:

1- Realizar polo menos o 25% das "lecturas" (40%) e presentarse a "proba obxectiva" (60%). Neste caso, sumaranse as calificacións obtidas nas dúas metodoloxías, tanto en xaneiro como na OPORTUNIDADE DE XULLO . Se a suma das dúas metodoloxías non chega ó aprobado en xaneiro, a cualificación obtida na parte de "lecturas" manténse e súmase á puntuación obtida na "proba obxectiva" de oportunidades xullo É dicir, o alumno que opte por este sistema de avaliación non poderá presentarse só a "proba obxectivo" sobre o 100%.

2- Facer só a "proba obxectiva" (100%) na oportunidade xaneiro e xullo.

NOTA IMPORTANTE: os alumnos que, debido a situacións individuais non poden beneficiarse de calquera destes sistemas de avaliación, deben contactar co profesor no prazo de 10 días dende o inicio das clases para tratar adaptar o sistema de avaliación.
60
Lecturas A18 B1 B2 B3 B8 B9 B14 C1 Lecturas críticas, análises de textos e artigos, comentarios e exposicións orais, de lecturas e traballos prácticos que os alumnos deben realizar, seguindo as instrucións do profesor.
Si non se asistiu a clase o día no que se realice o exercicio correspondente, poderase entregar no espacio habilitado en moodle nas 24 horas posteriores ( sempre que a condición e o tipo de práctica permítao), tendo en conta a nota será menor que si se entregara na clase.
Non se recollerán estes traballos pasadas 24 horas.

40
 
Observacións avaliación

Universidade da Coruña - Rúa Maestranza 9, 15001 A Coruña - Tel. +34 981 16 70 00  Soporte Guías Docentes