Guía DocenteCurso
Escola Universitaria de Relacións Laborais (C)
  Inicio | galego | castellano | english | A A |  
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña)
 Asignaturas
  Técnicas de Investigación Social
   Avaliación
Metodoloxías Competencias Descrición Cualificación
Proba obxectiva B9 C1 Exame oral ou escrito, con preguntas, exercicios prácticos ou comentario de texto.

50
Lecturas A25 A31 A35 B1 B3 B4 B15 C3 C8 Lecturas críticas, comentarios, discusións, exposicións e exercicios prácticos que os alumnos deben realizar NA CLASE e subir a moodle no espazo habilitado, seguindo as instrucións do profesor.
Si non se asistiu a clase o día no que se realice a práctica correspondente, NON se poderá entregar a práctica non realizada, a non ser que se xustifique convenientemente (a través do mail maria.romani@udc.es) e tendo en conta que a súa cualificación será algo menor que si se entrega na clase, posto que o profesor non pode controlar o tempo nin os recursos que o alumno utiliza fora do aula. En todo caso, non poderán pasar máis de 24 hs entre a data da práctica feita en clase e a entrega. Doutra banda, hai que ter en conta que haberá algunhas prácticas, que pola súa metodoloxía non se poderán realizar fora do aula (por exemplo grupos de discusión, debates, presentacións, preguntas do profesor ete.)

50
 
Observacións avaliación

















O alumno DEBERÁ OPTAR
POR UNHA DAS FORMAS DE AVALIACIÓN que se describen a continuación E
COMUNICARLLO AO PROFESOR a través do mail: maria.romani@udc  nos 15 primeiros
días do inicio das clases e non poderá cambiar a opción a non ser que sexa de
forma xustificada e co consentimento expreso do profesor. No caso de que o
alumno non comunique ao profesor no prazo establecido a modalidade de
avaliación elixida, se evaluará segundo a SEGUNDA FORMA DE AVALIACIÓN, é dicir,
realizará só a proba obxectiva sobre o 100% da materia.

PRIMEIRA FORMA DE AVALIACIÓN (avaliación
continua)
:

-      Realizar como mínimo o 25% da parte correspondente
a LECTURAS (50%) e presentarse á PROBA OBXECTIVA (50%). 

-       Neste caso sumásense as cualificacións
obtidas nas dúas metodoloxías , TANTO NA OPORTUNIDADE DE XUÑO COMO EN
XULLO. 

-       Si a suma das dúas metodoloxías non
alcanzase o aprobado na oportunidade de xuño, manterase a cualificación
obtida na parte correspondente a "LECTURAS" e sumarase á
cualificación obtida na PROBA OBXECTIVA da oportunidade de Xullo.

-       É dicir, o alumno que opte por este
sistema de avaliación (avaliación
continua) 
 NON poderá
presentarse só á PROBA OBXECTIVA sobre o 100% nin en xuño nin en
xullo. A cualificación final obtida en caso de non presentarse á PROBA
OBXETIVA será a correspondente a LECTURAS tanto na oportunidade de xaneiro como
de xullo.

SEGUNDA FORMA DE
AVALIACIÓN: 
Realizar só a PROBA OBXECTIVA (100%)
tanto na oportunidade de Xuño como na de Xullo. NOTA IMPORTANTE: aqueles alumnos que debido a situacións particulares non poidan acollerse a ningún destes sistemas de avaliación, DEBERÁN POÑERSE EN CONTACTO CO PROFESOR ( a través do mail maria.romani@udc.es) NOS 15 PRIMEIROS DÍAS DO INICIO DA DOCENCIA da asignatura para tratar de adaptar o sistema de avaliación












Universidade da Coruña - Rúa Maestranza 9, 15001 A Coruña - Tel. +34 981 16 70 00  Soporte Guías Docentes