|
Guía DocenteCurso Escola Universitaria de Relacións Laborais (C) |
| Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña) |
 Asignaturas |
| Prevención e Xestión de Riscos Laborais II |
| Metodoloxías |
| Datos Identificativos | 2019/20 | |||||||||||||
| Asignatura | Prevención e Xestión de Riscos Laborais II | Código | 660G01024 | |||||||||||
| Titulación |
|
|||||||||||||
| Descriptores | Ciclo | Período | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
| Grao | 2º cuadrimestre |
Terceiro | Obrigatoria | 6 | ||||||||||
|
||||||||||||||
| Metodoloxías | Descrición |
| Sesión maxistral | Clases expositivas con apoio de medios audiovisuais e intervención directa do alumnado. Poderá complementarse con actividades semellantes como a asistencia a Congresos,conferencias do ISSGA, seminario organizado polo centro ou outra actividade indicada polo profesor. |
| Estudo de casos | Análise de supostos prácticos como complemento dos contidos teóricos expostos nas sesións maxistrais, con inclusión de casuísticas actuais relacionadas cos riscos laborais. |
| Proba mixta | Exame final onde o alumno reflicte os coñecementos adquiridos da materia. A proba terá tres partes. A primeira parte será un exercicio tipo test, mentres que a segunda parte será un examen teórico de varias preguntas para desenrolar. Ambalas dúas partes terán o valor do 60% da nota do exámen (20% o test e 40% as preguntas teóricas). A terceira parte consistirá na realización de varios casos prácticos, e será avaliada co 40% da nota. |
|
