| Resultados de aprendizaxe |
Competencias do título |
| Psicología del Trabajo y Técnicas de negociación. |
A8
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| Transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas |
A13
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| Dirigir grupos de personas. |
A15
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| Realizar funciones de representación y negociación en diferentes ámbitos de las relaciones laborales |
A20
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| Aplicar los conocimientos a la práctica. |
A31
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| Resolución de problemas |
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B1
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| Capacidad de análisis y síntesis. |
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B2
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| Capacidad de organización y planificación. |
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B3
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| Capacidad de gestión de la información |
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B4
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| Toma de decisiones |
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B5
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| Comportarse con ética y responsabilidad social como ciudadano y como profesional |
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B6
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| Habilidades en las relaciones interpersonales. |
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B7
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| Razonamiento crítico. |
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B8
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| Trabajo en equipos. |
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B9
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| Motivación para la calidad. |
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B12
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| Adaptación a nuevas situaciones |
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B13
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| Aprendizaje autónomo. |
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B14
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| Creatividad. |
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B15
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| Expresarse correctamente, tanto de forma oral como escrita, en las lenguas oficiales de la comunidad autónoma. |
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C1
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| Utilizar las herramientas básicas de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) necesarias para el ejercicio de su profesión y para el aprendizaje a lo largo de su vida. |
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C3
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| Desarrollarse para el ejercicio de una ciudadanía abierta, culta, crítica, comprometida, democrática y solidaria, capaz de analizar la realidad, diagnosticar problemas, formular e implantar soluciones basadas en el conocimiento y orientadas al bien común. |
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C4
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| Valorar críticamente el conocimiento, la tecnología y la información disponible para resolver los problemas con los que deben enfrentarse. |
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C6
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| Asumir como profesional y ciudadano la importancia del aprendizaje a lo largo de la vida. |
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C7
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| Valorar la importancia que tiene la investigación, la innovación y el desarrollo tecnológico en el avance socioeconómico y cultural de la sociedad. |
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C8
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| Recoñecemento á diversidade e á multiculturalidade. |
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B10
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| Liderado. |
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B16
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| Dirección e xestión de recursos humanos. |
A4
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| Seleccionar e xestionar información e documentación laboral |
A14
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| Asesorar e/ou xestionar en materia de emprego e contratación laboral |
A16
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| Asesoramento a organizacións sindicais e empresariais, e aos seus afiliados. |
A27
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| Comprender a relación entre procesos sociais e a dinámica das relacións laborais. |
A32
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| Comprender o carácter dinámico e cambiante das relacións laborais no ámbito nacional e internacional |
A33
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| Interrelacionar as distintas disciplinas que configuran as relacións laborais. |
A34
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| Análise crítico das decisións emanadas dos axentes que participan nas relacións laborais |
A35
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Asignaturas