|
Guía DocenteCurso Escola Universitaria de Relacións Laborais (C) |
| Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña) |
 Asignaturas |
| Dereito Procesual Laboral |
| Planificación |
|
|
| Datos Identificativos | 2015/16 | |||||||||||||
| Asignatura | Dereito Procesual Laboral | Código | 660G01032 | |||||||||||
| Titulación |
|
|||||||||||||
| Descriptores | Ciclo | Período | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
| Grao | 2º cuadrimestre |
Cuarto | Obrigatoria | 6 | ||||||||||
|
||||||||||||||
| Metodoloxías / probas | Competencias | Horas presenciais | Horas non presenciais / traballo autónomo | Horas totais |
| Análise de fontes documentais | A1 A13 A14 A34 B1 B2 B4 B8 B12 B14 | 6 | 20 | 26 |
| Estudo de casos | A14 A27 A30 A34 B1 B2 B4 B12 B14 C3 C6 | 9 | 20 | 29 |
| Proba obxectiva | A13 B2 B5 | 4 | 0 | 4 |
| Sesión maxistral | A34 B4 B12 C1 C6 C7 | 36 | 5 | 41 |
| Traballos tutelados | A14 A31 B1 B4 B8 B14 B15 C1 C2 C3 | 12 | 24 | 36 |
| Saídas de campo | A20 B4 B8 B12 B13 B14 C7 C8 | 3 | 6 | 9 |
| Atención personalizada | 5 | 0 | 5 | |
| *Os datos que aparecen na táboa de planificación son de carácter orientativo, considerando a heteroxeneidade do alumnado | ||||
|
